歲月不居 日(rì)往月來(lái)

疫情的嚴峻考驗正在化解

行業也正迎來(lái)暖春期

臨近2022歲末

讓我們

回顧這一年(nián)中一直堅守的教育初心

梳理(lǐ)這一年(nián)裡(lǐ)積澱下來(lái)的感悟收獲

l 增強**豐厚度

爲了更加精準地把握新課标新高考命題方向，助力學校(xiào)做好高三複習。衡水金卷在2022年(nián)高考後，組織命題專家組教師(shī)召開“高考研討(tǎo)會”，交流備考策略、增強産品的針對性與實效性,做負責任的教輔。

l 激活思維創新度

針對第五批新高考8省區，在新課标、新課程、新教材、新高考“四新”的背景下，爲共同探討(tǎo)學校(xiào)如(rú)何更加精準把握高考改革脈搏，**施教而舉辦高三一輪複習備考策略研討(tǎo)會、高三二輪複習策略研討(tǎo)會、新高考背景下的教育教學管理(lǐ)專題報告等活動。特邀請(qǐng)智庫**專家陳春芝老師(shī)、廣東省和河北省名校(xiào)名師(shī)，分(fēn)享教育管理(lǐ)、學科教學、備考應考技巧，積極爲與會學校(xiào)和老師(shī)搭建一個研究、發展、交流的平台。

l 優化服務實效度

成立“聯考事(shì)業部”：重點負責開展區域性聯合考試，增強學校(xiào)客戶粘性，組織“全國(guó)高三摸底大(dà)聯考”、“西南(nán)四省學校(xiào)聯考”、“廣東省普通高中聯合質量測評”等大(dà)型區域性聯考，考後邀請(qǐng)區域内名校(xiào)名師(shī)與參與聯考的本校(xiào)教師(shī)，就(jiù)本次聯考的考後數據分(fēn)析、學科一輪備考問(wèn)題總結等進行深入交流，根據學校(xiào)學情進行針對性指導。

優化“售後服務部”：對《衡水金卷·先享題》産品研發、銷售、出入庫、物流發貨等運行環節進行全面梳理(lǐ)和流程跟蹤監督，直接快(kuài)速地解決客戶反映問(wèn)題，定期整理(lǐ)和分(fēn)析服務過程中的數據，爲提升産品品質做參考，真正實現了從(cóng)前端産品研發到售後反饋的閉環服務。

l 鎖定管理(lǐ)精準度

堅持實施的“辦公區域6S品質管理(lǐ)”，以“重細節，抓落實”來(lái)作(zuò)爲行爲習慣養成、效率品質提升突破口和落地點。由公司黨支部指導，工(gōng)會參與組織，各部門(mén)推舉衛生(shēng)監督員(yuán)，每月不定期對各部門(mén)抽查評比，以“**團隊”爲表率，以自(zì)查和抽查結合爲督導，以多效并舉爲鞏固，*終實現——“讓自(zì)律和**成爲一種習慣”的育人(rén)和管理(lǐ)目的。

積極組織各種企業文化活動，包括“領導力内訓”、“6S辦公品質管理(lǐ)”、“38女(nǚ)神節采摘”等活動，爲員(yuán)工(gōng)搭建了“先享學院”線上學習平台，爲員(yuán)工(gōng)提供更多自(zì)我提升的契機(jī)，打造輕松向上、具有人(rén)文關懷的團隊氛圍。

l 提升站(zhàn)位高遠(yuǎn)度

河北金卷黨支部堅持以立德樹(shù)人(rén)抓黨建，豐富支部黨建内涵，創新黨組織活動，增強黨組織的戰鬥力、凝聚力，把黨建優勢轉化爲企業發展優勢，帶來(lái)更加強大(dà)的内生(shēng)發展動力。作(zuò)爲**基層支部，2022年(nián)多次接待省市委統戰部、組織部、宣傳部等領導參觀和指導。

始終圍繞“慎思笃行 厚德當責 和合争先 享容緻遠(yuǎn)”的文化價值觀，打造負責任的教育品牌，不忘服務教育初心，愛心助學，回饋社會，在防控疫情的發展艱難期，堅守行業底線，穩就(jiù)業、保發展，受到了政府和社會各界充分(fēn)肯定。